Реформы поддерживаются Институтом государственных финансов и другими организациями. Инициатива исходит от растущего давления со стороны законодателей, которые утверждают, что несмотря на значительные ассигнования через такие фонды, как Национальный фонд расширения прав и возможностей женщин правительства Кении и другие программы позитивных действий, влияние на экономическую независимость женщин остаётся неравномерным.
Кения готовит масштабную реформу системы развёртывания миллиардов шиллингов в фондах расширения экономических прав и возможностей женщин: политики выступают за консолидацию, координацию и измеримый результат. Это происходит на фоне растущих опасений относительно фрагментации, которая затрудняет отслеживание неэффективности.
Обсуждение предлагаемой Политики расширения экономических прав и возможностей женщин выявляет систему, которая в настоящее время перегружена перекрывающимися программами различных министерств, округов и инициатив, финансируемых донорами, которые часто ориентированы на одних и тех же бенефициаров при ограниченном отслеживании результатов.
Институт государственных финансов (ИГФ) заявляет, что одобренная кабинетом министров Национальная политика расширения экономических прав и возможностей женщин может трансформировать подход государственных программ к поддержке женщин по всей стране. Старший сотрудник программ ИГФ Виктория Вауси отметила, что новая политическая рамка направлена на объединение разрозненных мероприятий в единый скоординированный подход, сокращение дублирования при направлении ресурсов в сектора с высоким воздействием, такие как сельское хозяйство, торговля, ИКТ и производство.
«Ключевой акцент политики — её добавленная стоимость, которая приходится на критический момент: Кения приближается к завершающей фазе Vision 2030 и согласовывает работу с Четвёртым среднесрочным планом в рамках текущего пятилетнего периода реализации», — заявила Вауси. Представительница женщин Найроби Эстер Пассарис отметила, что политика предлагает модель «всего правительства», объединяющую министерства, государственные ведомства, местные органы власти и представителей частного сектора в единую структуру реализации.
«Ожидается, что Национальное казначейство и экономическое планирование обеспечат финансирование через гендерно-чувствительное бюджетирование, а Национальная комиссия по гендеру и равенству будет контролировать соблюдение требований и подотчётность», — заявила Пассарис. Менеджер программ Кенийской женской парламентской ассоциации (KEWOPA) Розмари Джума добавила, что предлагаемая политика также затрагивает барьеры, которые часто упускаются из виду в экономических планах.
Документ призван признать неоплачиваемый труд по уходу (часы, которые женщины тратят на уход за детьми, заботу о семье) без оплаты, а также устранить пробелы в области лидерства, где женщины остаются недостаточно представлены в процессе принятия решений, несмотря на то что составляют большинство избирателей.