Нигерийское морское агентство по администрированию и безопасности (NIMASA) заявило, что достижение устойчивого роста и превосходства в морской отрасли требует целенаправленных усилий по устранению барьеров, препятствующих участию женщин, и обеспечению безопасных, инклюзивных и благоприятных условий труда для всех.
Генеральный директор NIMASA д-р Дайо Мобереола сделал это заявление, принимая у себя ряд женских морских ассоциаций в ознаменование Международного дня женщин в морской отрасли. Заместитель директора, руководитель отдела по связям с общественностью NIMASA Осаги Эдвард сообщил об этом в недавнем заявлении, полученном The PUNCH.
Размышляя о теме Международного дня женщин в морской отрасли 2026 года — «От политики к практике: продвижение гендерного равенства для морского превосходства», Мобереола отметил, что акцент в этом году представляет собой сознательный переход от простого празднования к практическим действиям.
«Достижение устойчивого роста и превосходства в морской отрасли требует целенаправленных усилий по устранению барьеров, препятствующих участию женщин, и обеспечению безопасных, инклюзивных и благоприятных условий труда для всех», — заявил Мобереола.
Он подчеркнул, что гендерная инклюзивность остаётся критически важной для раскрытия полного потенциала экономики океана, и указал, что отрасль может достичь подлинного превосходства только тогда, когда качество, компетентность и равные возможности станут доступны каждому независимо от гендера.
Мобереола призвал женщин-лидеров создавать условия для наставничества, наращивания потенциала и развития лидерских качеств на всех уровнях морского сектора, чтобы обеспечить более широкое участие женщин и сформировать кадровый резерв для руководящих должностей.
Мероприятие стало площадкой для обсуждения достижений, проблем и возможностей для женщин в морском секторе, а также для поощрения расширения инклюзивности и участия во всей отрасли.