Основательница Центра The Discovery Centre Мфон Экпо объявлена членом преподавательского состава программы Elevate Africa Fellowship на 2026 год — пан-африканской инициативы в области лидерства, объединяющей руководителей среднего звена из разных стран континента.
Как указано в заявлении от вторника, программа Fellowship 2026 пройдёт в Кигали, Руанда, в мае и примет 23 отобранных стипендиата из 18 африканских стран для погружения в опыт лидерства, сосредоточенный на системных изменениях, сотрудничестве и развитии под руководством Африки.
Программа Elevate Africa Fellowship была создана для решения критической потребности африканского развития: укрепления поддержки, видимости и связей между руководителями среднего звена, которые уже обеспечивают измеримые результаты в различных секторах. В основе программы — убеждение, что трансформация Африки невозможна через изолированные усилия, а требует взаимосвязанных лидеров, способных влиять на системы, выстраивать партнёрства и менять глобальный нарратив об Африке через лидерство и истории, созданные самими африканцами.
За последние два десятилетия Мфон Экпо работала с начинающими и состоявшимися лидерами в Африке, Европе, Северной и Центральной Америке, оказывая поддержку отдельным специалистам и институтам в сферах развития лидерских качеств, трансформации, формирования идентичности и реализации проектов. Эта работа в значительной степени осуществлялась через её ежегодную конференцию по лидерству и трансформации The Blueprint of How, существующую уже десять лет и отмеченную наградами.
Она вошла в первый набор стипендиатов программы Mandela Washington Fellowship в рамках инициативы Young African Leaders Initiative (YALI) президента Барака Обамы, а позже была назначена Послом доброй воли и Почётной гражданкой штата Арканзас, США. Через Центр The Discovery Centre Экпо подготовила тысячи специалистов, предпринимателей, представителей органов власти и агентов изменений в области поведенческого интеллекта, понимания лидерства и устойчивой личной трансформации.
Её деятельность находится на пересечении лидерства, психологии, нарратива и практической реализации, помогая руководителям переходить от стремлений к измеримым результатам. В 2025 году она стала первым лауреатом награды «За выдающийся вклад выпускника» (Outstanding Contribution Alumni Award) Университета Саутгемптона, нарушив 163-летнюю традицию одного из старейших академических учреждений Великобритании. Награда признала её вклад в расширение возможностей женщин, организационное лидерство и устойчивое социальное воздействие. Её флагманская программа The Blueprint of How, отмечающая в этом году своё десятилетие, также была номинирована на награды Британского совета за социальное воздействие в Нигерии в знак признания социально-экономического воздействия, помогающего людям по всему континенту превращать идеи в устойчивые, результативные проекты и предприятия.
В этом мае Мфон Экпо присоединяется к традиции африканских голосов лидерства, формирующих преподавательский состав и учебный опыт программы Elevate Africa Fellowship. Среди преподавателей прошлых наборов были Огиаме Атуватсе III, CFR, Его Королевское Величество Король Варри; Олори Атуватсе III, Её Королевское Величество Королева Варри; проф. Йеми Осинбаджо, бывший Вице-президент Федеративной Республики Нигерия; д-р Аминах Гуриб-Факим, бывшая Президент Маврикия; Вуси Тембеквайо; и Веда Сунаси, генеральный директор Африканского университета лидерства (ALU), а также другие.
Включение Экпо отражает её растущее влияние в сферах развития лидерства, поведенческой трансформации, человекоцентричного подхода в лидерстве и системного мышления в Африке и за её пределами.
В основе программы — убеждение, что трансформация Африки невозможна через изолированные усилия, а требует взаимосвязанных лидеров, способных влиять на системы, выстраивать партнёрства и менять глобальный нарратив об Африке через лидерство и истории, созданные самими африканцами.