国家养老金委员会。图片来源：PenCom 国家养老金委员会已指示财政拨款的联邦部委、部门和机构提交在2026年1月1日至12月31日期间退休或即将退休员工的相关信息，此举是联邦政府新批准的离职福利计划实施准备工作的一部分。
PenCom在2026年6月16日发布的通函中表示，相关资料必须在2026年7月6日或之前提交至委员会，并警告所提交的资料必须完整、准确且严格遵守规定模板。该通函由缴款与债券兑付部门代理负责人穆尔塔拉·M·莫迪博签署，收件人为财政拨款的联邦各部门机构的负责人和首席执行官。
据PenCom介绍，此次数据收集工作对离职福利计划的顺利推行至关重要，该计划已获联邦政府批准，适用于财政拨款的部委、部门和机构员工。
“国家养老金委员会高兴地通知您，联邦政府已批准为财政拨款部委、部门和机构的员工实施离职福利计划，”通函中写道。PenCom指示受影响的各部门机构通过指定的官方电子邮箱在7月6日截止日期前提交所需信息。
委员会解释说，该计划规定，符合条件的退休员工在离职时，若已在职满最少10年，将获得其最终年收入的100%作为离职福利。该福利将从2026年1月1日起追溯生效。
为支持计划实施，PenCom表示联邦公务员首长已发布指南，详细说明资格要求、文件提交、支付程序、预算流程以及各部门机构在该计划下的职责。委员会还透露，正在升级其缴款与债券兑付应用程序，以纳入专门的离职福利计划子模块。
离职福利计划是2014年养老金改革法案条款下推出的措施之一，旨在为财政拨款的联邦机构退休公职人员提供更完善的财务支持。根据尼日利亚固定缴款养老金计划，雇员和雇主定期向由养老金基金管理机构管理的退休储蓄账户缴款。
然而，工会组织和退休人员经常对养老金福利的充足性表示担忧，特别是面对通胀上升和生活成本增加。离职福利计划的推出预计将为符合条件的联邦退休员工提供额外的经济保障，同时有助于加强公职人员在_ACTIVE_SERVICE_后的社会保障。
随着7月6日截止日期的设定，各界关注点将转向各部门机构能否迅速编制并提交准确记录，以确保计划及时实施并向符合条件的退休人员支付福利。PenCom在2026年6月16日发布的通函中表示，相关资料必须在2026年7月6日或之前提交至委员会，并警告所提交的资料必须完整、准确且严格遵守规定模板。
该通函由缴款与债券兑付部门代理负责人穆尔塔拉·M·莫迪博签署，收件人为财政拨款的联邦各部门机构的负责人和首席执行官。据PenCom介绍，此次数据收集工作对离职福利计划的顺利推行至关重要，该计划已获联邦政府批准，适用于财政拨款的部委、部门和机构员工。