哈萨克斯坦劳动和社会保障部确定了2026年招聘挑战最大的职业，劳动力短缺影响着经济的多个关键领域，据Qazinform新闻社报道。医疗行业面临最严重的人员短缺，469个妇产科医生职位仅收到100份简历，448个儿科医生职位收到139份，300个麻醉复苏科医生职位仅收到75份。
此外，肿瘤科医生、新生儿科医生和内分泌科医生也存在短缺。对技术工人的需求依然旺盛，包括电工、机修工、装配工、焊工、机器设备操作员、建筑工人和司机。工程师和工业自动化专业人员同样需求量大。
该部将这些人手需求的增长与工业扩张、新建设项目、企业现代化以及交通和能源基础设施的发展联系起来。雇主也越来越倾向于寻找能将实践技能与现代技术知识相结合的专业人员。
数字领域的需求同样强劲，尤其是软件开发人员、应用程序程序员和其他信息技术专业人员。与此同时，自动化和人工智能的广泛应用正在推动对具备数字技能人才的需求不断增长。
根据长期预测，到2035年哈萨克斯坦经济将需要290万名工人，其中一半以上的需求来自技术行业。为了更好地满足劳动力市场需求，哈萨克斯坦在2026年将紧缺职业清单从51个扩展至174个，涵盖工程、建筑、制造业、生物技术、绿色能源和核能等领域。
此前，Qazinform新闻社报道，2026年上半年近25万人在哈萨克斯坦找到了工作，其中包括超过9.6万人获得了永久职位。