尼日利亚海关总署（NCS）宣布，计划审查在近期招聘筛选中被取消资格的应聘者提出的投诉。这些应聘者此前已被列入培训候选人名单。该署表示，在与部分受影响的应聘者会面后，海关总监巴希尔·阿德瓦勒·阿德尼米（Bashir Adewale Adeniyi）下令逐案审查。
尼日利亚海关总署发言人、副监察长阿卜杜拉希·迈瓦达（Abdullahi Maiwada）于周一发表的声明中表示，此举旨在不损害招聘流程完整性的前提下，妥善处理合理诉求。
该署强调，进入最终候选名单并不等同于保证录用，应聘者仍需通过包括学历核实、体能测试、体检、年龄核查和毒品检测在内的多项验证环节。
据尼日利亚海关总署称，397名应聘者在物质滥用、体能表现、体检记录、年龄和提交文件等方面存在异常。部分候选人还因选拔流程中的违规行为被取消资格。
该署呼吁认为自身被不合理取消资格的应聘者提交相关资料和投诉以供审查。该署同时提醒，申请复核者将接受重新筛查，审查结果不保证被录取进入培训学院。
尼日利亚海关总署警告，任何涉及伪造证书及其他违法行为的应聘者将被移交相关执法部门依法追究刑事责任。该署呼吁受影响应聘者和公众保持冷静，通过指定渠道反映诉求。