劳工部长哈桑·拉达德表示，社会对话和遵守劳工标准是建设平衡稳定劳动力市场、提升埃及产业竞争力的基本支柱。他强调，“埃及更好工作”项目提供了政府、雇主和工人三方合作所能实现收益的实践范例，在支持工人权益和维护雇主利益的同时促进稳定、生产力和竞争力。
拉达德在内政部中央国际关系管理局局长艾哈迈德·纳齐米代为宣读的讲话中作出上述表述。该讲话发表于国际劳工组织（ILO）与其开罗办事处合作举办的“埃及更好工作”项目三方会议。
会议由ILO开罗办事处主任埃里克·奥奇兰主持，埃及劳工联盟主席阿卜杜勒·蒙伊姆·贾马尔、埃及工业联合会成衣和家用纺织品商会主席穆罕默德·阿卜杜勒·萨拉姆及三方社会伙伴代表出席。
本次会议于2026年9月1日（星期二）在开罗举行。会议回顾了“埃及更好工作”项目的愿景和目标、2025年度合规报告的主要发现、该领域的国家努力及下一阶段计划，并正式发布了《劳动法合规劳工监察指南》。
拉达德在讲话中对ILO与埃及的持续合作及其为发展劳动体系、加强社会对话与协商、提升劳动力市场机构能力所提供的技术支持和专业专长表示赞赏。
他表示，“埃及更好工作”项目展示了当三方社会伙伴围绕共同愿景和协调努力开展合作时所能取得的成果，这些合作旨在保护工人权益、支持雇主、促进稳定、生产力和竞争力。
部长指出，制衣业是埃及经济的重要支柱，具有显著的就业潜力和进入外国市场、吸引投资及促进出口的能力。他表示，埃及2025年制衣出口额约为34亿美元，计划2026年出口额超过40亿美元。
拉达德强调，“更好工作”项目不仅改善工作条件，还通过提高合规水平、改善工作环境和提升企业及工人能力来增强埃及产业在全球市场的竞争力。
他表示，项目成果反映了劳工标准方法的转变，从单纯注重检查和监督转向以宣传、能力建设、技术援助和可持续合规为核心的更广泛模式。