Компания WACT-APM Terminals Nigeria отпраздновала выпуск первого набора участниц программы EngineerHer — годового проекта, направленного на подготовку молодых нигерийских женщин в области практического инженерного дела, знакомство с отраслью и содействие их трудоустройству в морском секторе.
Программа была запущена в 2025 году с целью увеличения представительства женщин в компании и укрепления инженерного кадрового потенциала Нигерии. Она объединяет техническую подготовку, практический опыт работы и структурированное наставничество для подготовки участниц к успешной карьере в отрасли.
В первый набор вошли восемь выпускниц вузов, отобранных за их потенциал и стремление к карьере в морском инженерном деле. Ещё до завершения программы две участницы получили предложения о трудоустройстве и возможности продолжить обучение, включая позиции в международных организациях и стипендиальные программы.
Оставшиеся шесть участниц успешно завершили годовое обучение и выпустились 30 июня 2026 года, при этом некоторые уже приступили к работе в WACT на постоянной основе. Эти результаты свидетельствуют как о высоком качестве подготовки, так и о растущем спросе на квалифицированных женщин-инженеров в морском и логистическом секторах Нигерии.
Комментируя это событие, старший партнёр по работе с персоналом WACT-APM Terminals Nigeria Чинело Обиеньем отметила, что инициатива призвана устранить гендерный разрыв в инженерной отрасли и наделить женщин навыками и уверенностью для профессионального роста. По её словам, программа WACT EngineerHer была запущена с ясной целью: повысить представительство женщин в WACT и обеспечить нигерийских женщин техническими навыками и конкурентными преимуществами, необходимыми для успеха в выбранной сфере.
Участницы ещё до выпуска получили рабочие места и стипендии благодаря программе. По словам Чинело Обиеньем, теперь отмечается ещё более значимая веха: первый набор выпускается, а некоторые участницы сразу переходят на штатные позиции в WACT. Приём второго набора начался 1 июля 2026 года.
EngineerHer — это не просто программа, а кадровый резерв, платформа возможностей и демонстрация приверженности компании формированию более инклюзивного и перспективного кадрового состава для WACT и Нигерии в целом. Участницы охарактеризовали программу как преобразующий опыт, который помог им развиться как профессионально, так и личностно.
Одна из выпускниц, Хелен Клинтон Окпу, отметила: «Теперь я могу увереннее и компетентнее двигаться по инженерной карьерной лестнице. Программа EngineerHer закладывает прочную основу для любой женщины, стремящейся к профессиональному и личностному росту». Другая участница, Маргарет Джиджи Сейншур, высоко оценила инклюзивную культуру компании, вспомнив, что подала заявку, будучи на поздних сроках беременности, и не ожидала быть зачисленной.