Председатель Комитета Палаты представителей по таможенному делу и акцизным сборам Леке Абеджиде опроверг утверждения о том, что появление информации о заместителе начальника таможенной службы Иге Олорунфеми как о будущем генеральном комиссаре Нигерийской таможенной службы (NCS), который должен сменить действующего главу CGC Башира Адевале Аденийи, якобы спровоцирует принудительный выход на пенсию старших офицеров. Он настаивает, что все увольнения из службы проводятся строго в соответствии с установленными правилами государственной службы.
Абеджиде в своём заявлении в воскресенье охарактеризовал сообщения о том, что процесс преемственности в НТС может привести к преждевременному выходу на пенсию старших офицеров, как вводящие в заблуждение и необоснованные. Он утверждал, что эта версия подпитывается дезинформацией и не отражает реальное положение дел в кадровой структуре службы.
По словам законодателя, ни один офицер не увольняется для создания вакансий под какое-либо возможное назначение, подчёркивая, что все происходящие в настоящее время увольнения являются штатными и основываются на положениях Правил государственной службы. «Правила государственной службы совершенно однозначны. Выход на пенсию после 35 лет службы или в возрасте 60 лет — это не принуждение, а требование закона. Следовательно, утверждения о том, что какой-либо офицер будет уволен для освобождения места под другое назначение, являются ложными и вводящими в заблуждение», — заявил он.
Абеджиде объяснил, что Нигерийская таможенная служба в настоящее время сталкивается с долгосрочными последствиями 16-летнего перерыва в найме, что создало значительные искажения в структуре кадров и системе карьерного роста.
Он отметил, что длительный период ограниченного набора и застоя в продвижении по службе привёл к тому, что большое количество офицеров продвигалось по рангам примерно с одинаковой скоростью, что привело к необычной концентрации персонала в верхних эшелонах иерархии службы.
По его словам, офицеры категорий с табельными номерами 41000, 42000 и 43000 почти одновременно продвинулись по службе из-за длительного застоя, создав переполненный старший состав и относительно меньшее количество офицеров в нижних и средних рангах.
«Существует 16-летний перерыв в найме и застой в продвижении по службе. В результате офицеры категорий с табельными номерами 41000, 42000 и 43000 почти одновременно продвинулись по службе и теперь занимают схожие уровни старшинства», — сообщил Абеджиде. Он добавил, что возникший дисбаланс сделал службу перегруженной руководящими кадрами, при этом значительное число офицеров достигли пенсионного возраста или завершили обязательный срок службы примерно в одно и то же время.
Законодатель сообщил, что более 1500 офицеров, как ожидается, уйдут на пенсию согласно положениям Правила 100238 Государственной службы, подчёркивая, что это явление является естественным следствием демографической структуры службы, а не результатом каких-либо предстоящих изменений в руководстве.
Абеджиде также отверг обвинения в связях с предполагаемым будущим главой таможенной службы, отклонив предположения о родственных связях, политическом покровительстве или личном влиянии на процесс преемственности.