Командно-штабной колледж таможенной службы Нигерии (NCCSC) в Гвагваладре в четверг, 5 февраля 2026 года, провёл официальное открытие объединённой учебной группы из 100 офицеров, ознаменовавшее значительные инвестиции в кадровый резерв руководящего состава Службы. Церемония прошла в зале имени Ахмада Макарфи и собрала участие старшего командного состава и вновь зачисленных слушателей.
Открытая группа состоит из 50 офицеров, зачисленных на курс для старшего состава (Senior Course 14), и ещё 50 человек, поступивших на курс для младшего состава (Junior Course 24). Участники курса для старшего состава пройдут шестимесячную интенсивную подготовку, тогда как их коллеги из младшего состава завершат программу за три месяца. Параллельная структура отражает подход Колледжа к дифференцированному профессиональному развитию, ориентированному как на опытных руководителей среднего звена, так и на младших офицеров, готовящихся к продвижению по службе.
Заместитель генерального инспектора таможенной службы Сулейман Чирома, возглавляющий Командование подготовки и доктрины (TRADOC), выступил с речью от имени Генерального инспектора Адевале Аденийи. Замгендиректора Чирома представил открытие курсов как переломный момент в эволюции Службы — переход от ориентации на операционную эффективность к целенаправленному формированию стратегического руководства. Он отметил, что по инициативе Генерального инспектора Таможенная служба Нигерии направила значительные ресурсы на укрепление Колледжа и расширение его учебных программ.
«Влияние этих курсов вскоре отразится на карьерном продвижении офицеров и показателях деятельности учреждения», — заявил замгендиректора Чирома, сигнализируя о переходе к обязательному участию в командно-штабных курсах для получения права на повышение. Он охарактеризовал процесс отбора как намеренно избирательный, отметив, что зачисление в программу является одновременно привилегией и обязательством, заслуженным благодаря продемонстрированным заслугам.
Командир TRADOC призвал участников усвоить знания, полученные в ходе соответствующих курсов, и применять их с честностью и профессионализмом на протяжении всей карьеры. «Современное таможенное администрирование требует от офицеров не только операционной компетентности, но и стратегической подготовленности», — подчеркнул он. Замгендиректора Чирома также упомянул формирующуюся национальную систему фискальных поступлений, позиционируя роль Колледжа как ключевого элемента подготовки офицеров к работе в условиях развивающейся фискальной и торговой политики.
Помощник Генерального инспектора таможенной службы Доу Гаура, директор NCCSC, подтвердил мандат учреждения как центра развития потенциала, профессиональной подготовки и формирования лидерских качеств. Он изложил, что текущие командно-штабные курсы спроектированы для подготовки офицеров к расширенной ответственности путём развития компетенций в стратегическом планировании, анализе политики, межведомственной координации и эффективной коммуникации.
ACG Гаура выразил уверенность в том, что 100 офицеров станут квалифицированными администраторами, способными продвигать институциональные реформы и вносить вклад в достижение национальных экономических целей. Он призвал их воплощать основные ценности Службы в своём поведении как в стенах Колледжа, так и в более широком профессиональном сообществе.