Старшие государственные служащие Кении, Эфиопии, Туниса и Кот-д'Ивуара пройдут интенсивную программу наращивания потенциала, направленную на укрепление управления, лидерства и управления в государственном секторе.
Африканские правительства сталкиваются с всё более сложными экономическими, технологическими и институциональными вызовами. Инициатива, рассчитанная на три года и осуществляемая Национальной школой государственного управления Италии (SNA), призвана обеспечить государственных служащих современными навыками, необходимыми для улучшения предоставления государственных услуг, укрепления институтов и ускорения устойчивого развития в четырёх странах.
Программа, начавшаяся в июле 2025 года и продлящаяся до октября 2027 года, является частью более широкой повестки развития Италии и Плана Маттеи для Африки. Она направлена на повышение эффективности, прозрачности и оперативности государственного управления путём предоставления углублённой подготовки старшим государственным служащим и тренерам государственного сектора.
В Кении программа будет реализована совместно с Кенийской школой государственного управления, а партнёрскими учреждениями в других участвующих странах выступают Университет гражданской службы Эфиопии и национальные школы государственного управления Туниса и Кот-д'Ивуара.
В каждом цикле обучения ожидается участие более 150 чиновников и тренеров из каждой страны. Участники будут отобраны из государственных учреждений на основе заслуг, карьерного потенциала и способности работать в разнообразных профессиональных условиях.
Программа подготовки проходит в период, когда многие африканские правительства проводят реформы государственного сектора с целью улучшения подотчётности, укрепления институтов и внедрения цифровой трансформации. Организаторы отмечают, что современное государственное управление требует высококвалифицированных чиновников, способных реагировать на возникающие вызовы — от угроз кибербезопасности до растущего государственного долга и расширения использования искусственного интеллекта.
Подготовка будет сосредоточена на пяти ключевых направлениях: развитие лидерских и управленческих компетенций, государственные закупки, цифровизация и кибербезопасность, разработка и реализация государственной политики, а также управление государственным долгом, инновационные механизмы финансирования и сбор налогов.