Основатель компании Moniepoint Incorporated Тосин Эниолорунда призвал предпринимателей и молодых нигерийцев отдать приоритет самосовершенствованию, ясности жизненного предназначения и твёрдым ценностям как путям к устойчивому успеху. Эниолорунда заявил об этом на мероприятии «The Platform Nigeria» 2026 года, приуроченном к Дню трудящихся, с темой выступления: «Речь о том, чтобы воплощать идеи в жизнь», где он выделил семь основополагающих активов, обеспечивших ему статус успешного основателя.
Рассуждая о реалиях предпринимательства, Эниолорунда отметил, что внутренние борьбы зачастую представляют наибольшую сложность для основателей. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Почему неудача является частью бизнеса — Кеми Адеосун «Главная проблема предпринимателя — это ты сам, и когда ты побеждаешь себя, ты побеждаешь мир.
Как предприниматель, твоя главная проблема — это тревожность», — сказал он. Он подчеркнул важность постановки целей, предостерегая от выхода в бизнес без чёткого направления. «Тебе нужно ставить чёткие цели в своём сознании. Невозможно создать бизнес ради прибыли, не имея ясности относительно того, куда ты движешься.» В вопросах лидерства и развития организации соучредитель Moniepoint акцентировал необходимость намеренного выстраивания структур, соответствующих бизнес-задачам, а не конкретным личностям.
«Одна распространённая ошибка, которую я наблюдаю у руководителей: они выстраивают структуры в своём сознании, думая о каком-то умном парне, которого хотят туда поместить. Структуры должны создаваться в служении тем целям, которые у тебя есть», — заявил он. Эниолорунда также затронул вопрос влияния общественных ролевых моделей на молодых нигерийцев, указывая на растущую потребность в переориентации ценностей.
«У нас есть проблема отсутствия достойных примеров для подражания, и это проистекает из людей, которых они видят вокруг себя», — сказал он, предостерегая от восхваления быстрого обогащения. Он добавил, что при огромном населении Нигерии существуют более продуктивные и легитимные пути к успеху.