Nigerian Company Limited (BRIT Properties Nigeria Limited) отметила своё 16-летие стратегическим поворотом, сменив название на BRIT Holdings, чтобы отразить переход к диверсифицированному конгломерату с интересами в сельском хозяйстве, образовании и финансах. Выступая на пресс-конференции в честь этой вехи в штаб-квартире компании в Лагосе, групповой управляющий директор Брайт Чимези отметил, что этот переход знаменует новую эру для компании, которая начала деятельность в 2010 году с одного сотрудника и одного поместья.
«Наша цель — стать лицом доступного жилья в Африке к 2030 году», — заявил Чимези. «Мы хотим, чтобы наше имя было в каждом доме, и сделать владение землёй более доступным для людей по всему континенту. Мы не просто продаём землю; мы создаём наследие, меняем судьбы и улучшаем сообщества». Ребрендинг в BRIT Holdings сигнализирует о выходе за пределы сектора недвижимости.
Группа теперь диверсифицирует деятельность в транспорт, сельское хозяйство, образование, нефтегазовый сектор и микрофинансовый банкинг. Чимези раскрыл планы по созданию университета и микрофинансового банка для углубления возможностей создания богатства для клиентов компании. Рассматривая органический рост компании, достигнутый без банковских кредитов, Чимези приписал успех выстраиванию отношений и финансовой дисциплине.
«С одного поместья мы теперь имеем 72 поместья по всей Нигерии, и мы нацелены на экспансию в другие африканские страны», — сказал он. «Мы создаём дома для семей, помогая им переходить на новый уровень и формируя активы, которые могут передаваться из поколения в поколение». Для поддержки этой масштабной экспансии компания активно опирается на цифровую трансформацию и управление эффективностью.
Генеральный менеджер и руководитель отдела персонала и культуры Доркас Обуте подчеркнула, что штат компании численностью около 1 000 сотрудников теперь управляется на основе данных.
«Наш операционный успех был достигнут благодаря дисциплине, чётким процессам и должной осмотрительности», — отметила Обуте. «Наши клиенты и наши люди — движущая сила нашего успеха. Надёжность, честность и доверие остаются ценностями, которые направляют всё, что мы делаем, переходя к структуре холдинга». Юбилейные торжества также включают масштабную программу корпоративной социальной ответственности.
Председатель Юбилейного организационного комитета Блессинг Нвафор объявила, что компания проводит медицинские выезды по всем геополитическим зонам Нигерии, включая трёхдневную программу в Лагосе, которая, как ожидается, затронет 1 500 человек ежедневно. «Мы решили праздновать, возвращая пользу сообществам.
Программа в Лагосе предложит бесплатные медицинские консультации, хирургические операции, стоматологическую помощь и образовательную поддержку. Она открыта для всех на базе средней школы Igbara Community Secondary School», — объяснила Нвафор. В дополнение к медицинской программе компания проведёт марафон BRIT Marathon 2.0 25 апреля 2026 года с маршрутом протяжённостью 26 километров от Jakande до Sangotedo с денежными призами до $1 000.
«Речь идёт о расширении возможностей следующего поколения домовладельцев через инновации и создание стоимости». Групповой управляющий директор Брайт Чимези отметил, что этот переход знаменует новую эру для компании.
«Речь идёт о расширении возможностей следующего поколения домовладельцев через инновации и создание стоимости». «Наша цель — стать лицом доступного жилья в Африке к 2030 году», — заявил Чимези. «Мы хотим, чтобы наше имя было в каждом доме и сделать владение землёй более доступным для людей по всему континенту.