WACT-APM Terminals Nigeria 庆祝其 EngineerHer 项目首批学员毕业，这是一个为期一年的项目，旨在为尼日利亚年轻女性提供实用工程技能、行业接触机会以及通往海运行业就业的清晰路径。
该项目于 2025 年启动，旨在提高公司内部女性代表性并加强尼日利亚的工程技术人才储备。该项目将技术培训、实际操作经验和结构化指导相结合，为学员在行业内取得成功的职业生涯做好准备。
首批学员招收了八名女毕业生，她们因其潜力和对海运工程职业的承诺而被选中。甚至在项目结束前，两名参与者就已获得就业和学术机会，包括跨国公司职位和奖学金名额。
其余六名参与者成功完成了为期一年的培训，并于 2026 年 6 月 30 日毕业，其中部分人已在 WACT 担任全职职位。这些成果既彰显了培训质量，也反映了尼日利亚海运和物流行业对熟练女性工程师日益增长的需求。
谈及这一里程碑，WACT-APM Terminals Nigeria 高级人力资源业务合作伙伴 Chinelo Obienyem 表示，该倡议旨在弥合工程领域的性别差距，同时赋权女性掌握在行业内蓬勃发展所需的技能和信心。她说：“WACT EngineerHer 项目于 2025 年启动，目标明确：提升 WACT 内部的女性代表性，并为尼日利亚女性提供在其选定领域所需的技术技能和竞争优势，助其脱颖而出。
早在毕业前，参与者就已通过该平台获得了工作和奖学金。”她补充道：“现在，随着首批学员毕业，我们正在庆祝一个更伟大的里程碑，部分学员直接进入 WACT 的实质性职位。第二批学员于 2026 年 7 月 1 日入学，项目势头不减。
EngineerHer 不仅仅是一个项目，更是一条人才输送管道、一个机会平台，也是我们对为 WACT 和尼日利亚建设更具包容性和面向未来的劳动力的承诺。”参与者表示，该项目是一段改变人生的经历，使她们在专业和个人方面都得到了成长。
毕业生之一 Helen Clinton Okpoo 表示：“我现在能够以更大的信心和能力在工程行业中前行。EngineerHer 项目为任何希望在个人和专业方面都有所成长的女性提供了坚实的基础。”另一位参与者 Margaret Jiji Seignure 则赞扬了公司包容的文化，并回忆起自己在怀孕期间申请了这个项目，没想到会被选中。