网约车及出行平台LagRide向又一批"队长"交付了车辆，这是该公司"驾驶拥有"计划的组成部分，重申了公司致力于推广有尊严的交通出行、为拉各斯司机创造资产所有权路径的承诺。
出席活动的有拉各斯州首席车辆检查官阿金·法肖拉；拉各斯州就业信托基金执行秘书兼首席执行官；第一养老金托管有限公司董事总经理兼首席执行官奥洛伦蒂米莱欣·乔治；Avis尼日利亚创始人兼董事总经理科拉沃勒·奥贡巴乔；以及LagRide总监尼伊·萨利乌等。
LagRide执行董事米尔德里德·埃卡内姆代表董事长戴安娜·陈发言时表示，这一倡议体现了该组织将交通作为赋权、经济增长和长期财富创造工具的更广泛愿景。
她表示："最近，董事长会见了'驾驶拥有'计划中的队长们，听取了他们的故事。他们谈到了收入、稳定、家庭、尊严，以及知道自己正在朝着拥有车辆的目标努力所带来的信心。这就是今天活动的意义所在。"
她指出，该计划超越了一般交通服务，每交付一辆车都代表着司机改善生计、为家人建设可持续未来的新机会。她补充说，"驾驶拥有"倡议经过精心设计，让符合条件的队长通过一条有结构的所有权路径获得车辆，并提供专业培训、操作规范和严格的平台标准支持。
"今天交付的每辆车都代表着一名能够自信赚钱、自豪服务并朝着所有权目标前进的队长。LagRide正在通过打造西非最规范、最优秀的城市出行平台之一来为拉各斯注入动力。相关新闻 电信运营商面临解决光纤宽带瓶颈的压力 DMO目标通过主要债券再融资筹集1.2万亿奈拉 丹格特炼油厂与汽油成本上涨
"LagRide'驾驶拥有'计划通过培训、平台标准和操作规范支持的有结构所有权路径，让符合条件的队长获得车辆。我们追求的是一个能让交通运输行业像国外那样赢得尊重的交通系统。"
在媒体见面会上，六名LagRide队长讲述了他们的经历，表示他们现在在该平台每周收入高达100万奈拉。他们称该计划具有变革性，提供了财务稳定性和新的乐观情绪。
据队长们介绍，该计划使他们能够超越每日生存模式，接受更规范的职业道路，在养家糊口的同时稳步朝着车辆所有权目标努力。在活动上发言的还有LagRide公共关系总监伊费·阿布拉ham，他强调了在公司扩大在拉各斯的运营和所有权计划时维护公众信心的重要性。
他表示："保护LagRide就是保护队长、乘客、车辆以及公众对平台的信任。每一次行程都很重要。每一次乘客体验都很重要。每一位在路上工作的队长都代表着LagRide的声誉，这就是为什么我们必须继续以规范、安全和纪律为基础进行建设。"
"当队长朝着拥有车辆的目标努力时，这种关系就会改变。它变成了一种责任、纪律和通往资产所有权的真正路径。这就是LagRide正在建设的未来。"
为扩大司机队伍，公司还推出了"推荐队长"活动，现有队长和公众人士每成功推荐一人可获得2万奈拉，详情请参阅活动条款和条件。"}