这有望为工人在日益互联的劳动力市场中寻找就业机会开辟新途径。肯尼亚将率先在非洲实施Masterkey，这是一个旨在使资格证书、技能和工作经验更容易在非洲各国之间进行验证和共享的数字平台。
这有望为工人在日益互联的劳动力市场中寻找就业机会开辟新途径。该平台于周一在纽约举行的阿克拉重置高级别会议期间发布，此次会议是第81届联合国大会边会活动的一部分。
威廉·鲁托总统正在推动肯尼亚的实施，首个应用将作为可通过电子公民平台访问的技能和工作钱包，核心访问和分享功能将对公民免费开放。Masterkey旨在允许培训机构和雇主发放可验证的数字记录，工人可持有这些记录并有选择地与潜在雇主、招聘平台和机构共享。
这意味着在肯尼亚获得的资格证书、在国外获得的工作经验或海外客户的推荐信都可以成为可携带的职业记录的一部分。"人才应该是可流动的。技能应该被信任，机会应该跨越国界，"鲁托表示。"在内罗毕颁发的资格证书或工作记录应该在阿克拉、基加利得到验证，最终在任何有机会的地方都能被认可。"这一倡议是阿克拉重置的一部分，并不旨在取代雇主或专业监管机构。
这一倡议出台之际，非洲国家正寻求将其年轻人口和不断发展的数字经济转化为更多就业机会。根据阿克拉重置的计划，第一阶段的目标是在加纳、卢旺达和肯尼亚实现15万个就业岗位，预计女性将占就业岗位的70%。