预计每个培训周期将有超过150名官员和培训师参与。肯尼亚、埃塞俄比亚、突尼斯和科特迪瓦的高级政府官员将接受一项旨在加强治理、领导力和公共部门管理的能力建设计划。
非洲各国政府正面临日益复杂的经济、技术和发展挑战。这项为期三年的倡议由意大利国家行政学院（SNA）牵头，旨在帮助公共服务人员掌握改善公共服务、加强机构建设以及加快四国可持续发展所需的现代技能。
该计划于2025年7月启动，将持续至2027年10月，是意大利更广泛的发展合作议程和马泰非洲计划的一部分。该计划旨在通过为高级政府官员和公共部门培训师提供高级培训，提高各国公共行政的效能、透明度和响应能力。
在肯尼亚，该计划将与肯尼亚政府学院合作实施，其他参与国的合作机构包括埃塞俄比亚的公务员大学以及突尼斯和科特迪瓦的国家行政学院。
预计每个培训周期将有超过150名官员和培训师参与。参与者将从政府机构中选拔，基于个人 merit（功绩）、职业发展潜力以及在多元化专业环境中工作的能力。
该培训计划正值许多非洲国家推进公共部门改革之际，以提高 accountability（问责制）、加强机构建设并拥抱数字化转型。组织者表示，现代公共行政部门需要具备高度技能的官员，能够应对从网络安全威胁到公共债务上升以及人工智能日益普及等各种新挑战。
培训将聚焦五个关键领域。包括领导力和管理能力发展、公共采购、数字化和网络安全、公共政策制定与实施，以及公共债务管理、创新融资机制和税收征管。