阿斯塔纳——库鲁尔泰选举后完成阵容更新的哈萨克斯坦政府召开首次会议，聚焦一个可能决定经济转型成败的话题：该国是否有足够的技术工人来支撑计划中的增长。
9月8日的会议上，总理奥尔斯兰·别克坚诺夫呼吁在新一轮政治和经济现代化阶段加快工作步伐。将劳动力培训列为政府首次会议的核心议题，凸显了一个日益严峻的问题：哈萨克斯坦有就业岗位，但越来越需要有相应技能的劳动力来填补空缺。
预计到2035年，经济将需要290万名专业人才，其中包括180万名技术工人。目前电子劳务平台上超过一半的职位空缺都是生产岗位。政治学家加齐兹·阿比舍夫指出，问题不在于就业岗位不足，而在于合格工人的短缺。
他将技术人员需求与现有工业生产、国家再工业化政策下的新项目、市政基础设施现代化以及快速发展的城市联系起来。阿比舍夫引用别克坚诺夫的警告，即“哈萨克斯坦被迫从国外引进数千名专业人员以确保工作不间断”，凸显了劳动力需求与合格专业人才供应之间日益扩大的差距。
政府正努力使职业教育更好地满足这些需求。教育部长朱尔德兹·苏莱梅诺娃表示，哈萨克斯坦的技术和职业教育体系正根据劳动力市场需求进行转型。全国约480所学院培养技术工人，今年有57000名学生进入此类课程。
培训项目也在为适应经济变化而更新。新职业已纳入国家职业分类标准，微型资质认证和人工智能相关技能正在引入。科学和高等教育部估计，超过一半的劳动力需求面向技术和职业教育专业人才。
区域劳动力市场图谱已识别出2000多个新兴职业和现有职业的转型方向，包括在生产中应用数字孪生和人工智能技术。企业也越来越多地直接参与其中。目前有76所高校的近50000名学生参与校企联合教育，与6000家企业合作。
萨姆鲁克-卡泽纳主权财富基金旗下投资组合公司每年通过校企联合教育和实习项目培训超过10000名学生。这一需求在能源和工业领域尤为明显。哈萨克斯坦三家现有炼油厂的扩建预计将使年炼油产能从1800万吨提升至2920万吨，而计划新建的炼油厂将再增加1000万吨产能。