活动参与者。图片来源：Gilbert Ekugbe 尼日利亚及非洲Airtel前董事总经理Segun Ogunsanya博士，以及Rain Oil Limited集团执行董事Godfrey Ogbechie女士，呼吁尼日利亚民众在面对生活和职业挑战时拥抱韧性、真实性和自律。
他们在拉各斯Muson中心举办的“Imperfectly Awesome Conversations 4.0”第四届活动中发出上述呼吁。活动吸引了专业人士、创业者和学生参加，主题为“做真实的自己”。Ogunsanya目前担任Airtel Africa Foundation主席，他在活动中发言时表示，不完美是人类共同的体验，不应成为成功的障碍。
他敦促个人将韧性视为在挫折中前进，而非仅仅从挫折中恢复。他说：“韧性从不张扬，它只是轻声说'再试一次，再试一次'。”他还表示，应将挑战重新定义为暂时的干扰，而非永久性的失败。
他指出，自己职业生涯中经历的挫折，包括高压的企业经历和险些从高层职位辞职，都强化了坚持和适应能力的重要性。在他看来，成功往往取决于完善方法而非放弃目标。
Ogunsanya还强调真实性是领导力和个人成功的关键因素，表示个人必须保持真实自我，同时定义自己的成功标准。他进一步指出，有效的领导者应以培养出多少领导者来衡量。
相关报道 阿里巴巴呼吁尼日利亚人将才华变现 从3.17GPA到连续六个5.0——我的旅程建立在自律之上——LASU毕业生 领袖们被敦促效仿 Yar'Adua 的领导美德 Ogbechie在发言中谈到自律、勤奋和自信，鼓励参与者在抱负上不要让不安全感或自认为的不完美限制自己。
她分享了克服自我怀疑的个人反思，包括最初因担心自己的声音而不愿接受演讲邀请的经历。她还批评了年轻一代日益衰退的职业道德，呼吁在科技驱动的时代回归一致性、责任感和努力付出。
活动发起人Lola Bamigbaiye博士表示，该平台旨在挑战不切实际的完美期望，鼓励人们接受人性弱点同时追求成长。她说：“我们一直在宣传我们已经足够好了。”她还表示，失败应被视为学习过程的一部分，而非最终结果。
活动结束时，演讲者们共同强调韧性、真实性、自律和坚持是个人和职业成功不可或缺的工具。