劳动部长哈桑·拉达德于2026年5月6日星期五在国际劳工组织总部会见了国际劳工标准部门主任科琳·瓦尔加。出席本次会议的有国际劳工组织多名官员以及埃及劳动部代表团。
会议期间，部长强调了政治领导层对持续落实国际劳工标准的承诺。他指出，这包括完善劳动立法、培育社会对话文化，以及加强工会自由，以实现生产过程中各方之间的平衡，同时为投资提供体面且具有吸引力的工作环境。
拉达德解释说，埃及国家通过最高社会咨询委员会采用协商对话的方式讨论劳动相关问题和立法。该委员会由政府、雇主和工人代表组成，在讨论劳动相关立法和决策方面发挥关键作用，旨在达成兼顾各方利益的共识。
部长以新劳动法为例，说明了埃及对国际劳工标准的承诺。他强调了该法中保护工人和雇主双方权利的条款，并符合不断发展的劳动市场趋势，包括新型就业形式、数字平台和远程工作。
劳动部长哈桑·拉达德还概述了劳动部在支持工会自由方面的努力，强调国家对工会独立性及不干涉其事务的尊重。他提到工会申诉委员会的启用情况，该委员会帮助审查申诉和请求，并根据法律和相关国际标准采取必要措施，在真正且持续对话的框架内进行。
部长确认，所有劳动相关立法和决策在颁布前都会经过社会伙伴的协商和讨论，这是加强参与和促进劳动关系稳定工作的一部分。哈桑·拉达德还介绍了国家在打击童工方面的努力，强调了与社会伙伴和国际劳工组织合作实施的国家计划。
他进一步指出，新劳动法中包含的保障和条款规范了童工问题，并根据国际公约为儿童提供必要保护。科琳·瓦尔加方面则赞扬埃及在多个劳动相关问题上的进展，特别是在结社自由、社会对话和劳动法改革方面。
瓦尔加强调，国际劳工组织对埃及政府促进体面工作原则和实施国际劳工标准的努力表示赞赏。瓦尔加还确认，国际劳工组织愿意在下一阶段继续向劳动部提供技术支持和合作，为劳动市场发展和加强国家机构能力做出贡献。
双方一致认为，在劳动法发展、遵守国际劳工标准以及适应劳动世界快速变化等领域继续合作与协调至关重要。