通讯与信息技术部长拉法特·欣迪和劳动部长哈桑·拉达德于2026年10月8日（星期四）共同见证了通讯与信息技术部与劳动部之间谅解备忘录（MoU）的签署，该备忘录旨在推动实施劳动部及其附属机构的数字机构发展项目合作。
该谅解备忘录还包括实施促进数字文化和能力建设的项目，为满足劳动市场和数字经济需求所需的技能发展做出贡献，同时支持国家建设安全包容性数字社会的努力。
谅解备忘录由通讯与信息技术部机构发展副部长加达·拉比卜和劳动部中央人事管理局长纳什瓦·阿卜杜·沙比基共同签署。会见期间，欣迪部长强调，发展数字能力和技能是实现数字转型和建设综合数字社会的关键支柱。
他表示，与劳动部的合作聚焦于两个主要领域。第一是通过提高劳动部员工能力并使其具备满足数字工作环境要求的条件，支持劳动部的数字机构发展。
第二是实施数字能力建设和提高技术有效安全使用意识的项目，从而为青年在自由职业领域开辟更广阔的前景，使他们能够从数字经济提供的机会中获益。
部长表示，这一合作体现了国家机构在扩大数字能力建设项目获取渠道和促进数字文化方面的协同努力，同时将培训项目与劳动力市场需求相联系。他补充说，这些举措将为毕业生和求职者提供就业所需的即用型技能，增强他们在劳动力市场的竞争准备。
他指出，通讯部正在日益重视人工智能和网络安全领域的能力建设。欣迪还强调了两部之间持续开展的合作，旨在通过埃及数字门户提供劳动部的服务，最近在该平台上推出了就业证明服务。
他确认，将继续共同努力为公民提供更多数字服务。劳动部长哈桑·拉达德则表示，该谅解备忘录彰显了两部对加强劳动与数字转型系统之间整合以及利用技术开发服务和提高绩效效率的承诺，以支持国家向知识和技术驱动型经济转型。
该谅解备忘录旨在通过实施多层次项目，提升员工数字能力并改善工作绩效，同时促进数字文化和鼓励安全使用技术，从而支持劳动部总部、各省市 Directorate、劳动办公室和全国各地职业培训中心数字机构发展。
该谅解备忘录还旨在扩大数字教育和资格项目的覆盖范围，涵盖社会各阶层公民，特别是毕业生、求职者、劳动办公室访客和最弱势群体。这将有助于建设知识型社区，促进数字和金融包容性，提高公民的知识和技能，从而增强他们数字经济赋权的机会。